Etický kodex

Poslední aktualizace: 14. dubna 2026

Zavedení

Program European Solidarity Residency (ESR) je společný projekt, jehož cílem je podporovat a posilovat začínající kulturní pracovníky (CP), zejména ty, kteří pocházejí z nedostatečně zastoupených a znevýhodněných skupin. Tento kodex chování představuje společný rámec pro respektující, transparentní a inkluzivní spolupráci mezi všemi partnery projektu, rezidenty a přispěvateli.

Účel

Tento dokument popisuje hodnoty a zásady, jimiž se řídí naše práce. Podporuje pracovní kulturu založenou na solidaritě, vzájemném respektu a odpovědnosti a zajišťuje, aby ESR zůstalo bezpečným a motivujícím prostředím pro všechny účastníky. Kodex chování je živý dokument, který odráží náš společný závazek k rovnosti, profesionalitě a pozitivní změně.

Společné cíle a připomínky

• ESR se zavázala podporovat začínající klinické psychology ze znevýhodněného prostředí tím, že jim nabízí dostupné rezidenční programy, které podporují jejich rozvoj, objevování nových možností a rozvíjení vůdčích schopností.

• Naším cílem je posilovat solidaritu mezi partnerskými institucemi a účastníky prostřednictvím spolupráce, empatie a otevřenosti.

• Cílem projektu je zajistit a podporovat rovné příležitosti, zejména pro ty, kteří byli v minulosti vyloučeni z účasti na kulturním životě.

• Naše rezidenční programy nejsou jen pracovními prostory; jsou to platformy pro učení, experimentování a výměnu znalostí.

• Jako partneři si uvědomujeme svou odpovědnost za vytváření smysluplných, inkluzivních a ekologicky uvědomělých uměleckých reakcí na společenské výzvy.

Základní hodnoty

• Solidarita – vzájemná podpora, a to jak v praktické, tak v ideologické rovině.

• Profesionalita – dodržování termínů, rolí a povinností.

• Rozmanitost – uznávání bohatých kulturních a sociálních souvislostí každého partnera.

• Výměna – otevřené, oboustranné učení všech účastníků.

• Empatie – projevování porozumění a laskavosti, zejména ve složitých situacích.

• Hranice – rozpoznávání a respektování osobních, kulturních a profesních hranic.

• Spolupráce – společná práce na základě sdílených cílů a důvěry.

• Transparentnost a povědomí o zásadách – zodpovědnost a informovanost.

• Pozitivní dopad – snaha o postupnou a smysluplnou změnu prostřednictvím každé činnosti a každého rozhodnutí.

Obecné zásady spolupráce

• Bezpečnost na prvním místě: Vytváření a udržování prostředí, které je bezpečné jak po fyzické, tak po emocionální stránce, je povinností každého z nás.

• Komunikace: E-mail je oficiálním komunikačním kanálem. Ačkoli lze pro neformální koordinaci (např. logistiku schůzek) využívat nástroje jako WhatsApp, všechny pracovní záležitosti by měly být dokumentovány prostřednictvím e-mailu. K úpravám dokumentů používáme Google Drive a ke společnému ukládání finálních dokumentů Dropbox.

• Dodržujte pracovní dobu: Uvědomujeme si, že každý z nás má své osobní i pracovní povinnosti; dodržování časových hranic pomáhá předcházet vyhoření.

• Flexibilita a trpělivost: Projekty se vyvíjejí a my s nimi. Jsme otevření změnám a trpěliví vůči sobě i ostatním.

• Odpovědnost a struktura: Neseme odpovědnost za své příspěvky a navzájem se podporujeme v tom, abychom byli organizovaní a spolehliví.

• Kreativita a flexibilita: Podporujeme experimentování a zároveň jsme otevření novým nápadům a zpětné vazbě.

• Duševní zdraví je důležité: Vytváříme prostředí, které podporuje duševní pohodu, a každého jednotlivce povzbuzujeme k tomu, aby si stanovil zdravé hranice a dokázal je jasně komunikovat.

Vzájemně se chránit

• Respektujte pracovní dobu, termíny a preferované způsoby komunikace ostatních.

• Mějte na paměti cíle projektu a přijímejte rozhodnutí v souladu s jeho hodnotami a rozpočtem.

• Zacházet s rezidenty, partnery a spolupracovníky s úctou a ohleduplností.

• Podporujte prostředí, ve kterém je bezpečné klást otázky, vyjádřit nesouhlas nebo poukázat na nepříjemné pocity.

• Uvědomte si, že k chybám dochází, a využijte je jako příležitost k růstu a vzájemnému učení.

• Zajistit, aby prostředí rezidenčního komplexu bylo inkluzivní, přátelské k rodinám a přístupné pro všechny.

Tento kodex chování nám připomíná naše společné závazky. Pomáhá nám orientovat se ve složitosti mezinárodní a mezioborové spolupráce s jasností, důvěrou a důrazem na dlouhodobý a systémový dopad.

Nechme tyto hodnoty prostupovat nejen celým projektem ESR, ale i širšími kulturními ekosystémy, které společně utváříme.